奇特なブログ

「殊勝に値する行いや心掛け」を意味する、奇特な人になる為のブログです

人事

「誰」から見て評価が高いの?

時々、「彼はいつも現場で高く評価されている」と経営&管理系の方が言ってらっしゃるのですが。 彼を高く評価しているのは、現場の「中の誰」なんでしょうかね? 経営&管理サイド?現場サイド? または、PM?PL?サブリーダー?彼と同格の人?彼より下っ端?…

ITエンジニアのスキルを「仕事ぶりを見ないで」見極める指標

今回は、筆者が最近経験した失敗談です(苦笑) 現場に増員(増員自体、ブルックスの法則の通りNGなんですがね)をした際に、 増員メンバーの人選に関わったのですが、 ぶっちゃけ人選を「ミス」しまして(苦笑) なので、「今後同じ失敗を二度と繰り返さな…